Chargé(e) de conformité (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

Chargé(e) de conformité (F/H)

Référence:
req1012
Entité:
APICIL TRANSVERSE
Type de contrat:
CDI
Localisation du poste:
38 rue François Peissel, Caluire et Cuire 69300 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/03/2024

Votre rôle

Prévenir et détecter les risques de non-conformité externes liés aux clients, professionnels de la santé ou autres tiers, et internes liés aux opérations des collaborateurs pour l’ensemble de l’entreprise. Veiller à la conformité des activités du Groupe en lien avec la protection de la clientèle; contribuer aux activités suivantes : -Politique conformité SGAPS -Avis politiques entités -Procédures cadre / Lignes directrices -Reporting règlementaire (QPC/Eckert) -Reporting aux instances -Fiches conformités -Animation comitologie -Cartographie (définitions risques / EDMR, cotations / guidelines de cotations, animation/ évaluation/ challenges)

Activités principales

Au sein de la Direction Juridique et Conformité du Groupe (APICIL TRANSVERSE) – Domaine Conformité Règlementaire,

– Elaborer, mettre à jour et faire appliquer la politique Conformité du Groupe et des entités  – Maitriser les risques de Non-conformité – note de veille – cartographie des risques – protection de la clientèle – approche risques pour les nouvelles entités – Garantir la conformité légale et réglementaire des produits et services du Groupe – Conformité des documents contractuels – communications publicitaires et commerciales – Animer la comitologie au sein de la Filière Juridique et Conformité et coordonner le réseau de référents conformité – Piloter et superviser les reporting règlementaires aux autorités de contrôle) (Questionnaires Protection de la Clientèle  et Reporting Eckert) – Reporting Annuels des dispositifs aux instances – Contribuer aux projets transverses du groupe

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

BAC + 5 audit, gestion administrative des entreprises, droit des affaires / des assurances / de la protection sociale et expérience professionnelle équivalente de plus de 2 ansCompétences – Profil :Connaissance des activités et des produits Epargne Retraite et Services Financiers connaissance du Groupe et de ses entités – contributeurs métiers.Expérience professionnelle 5 ans minimum dans l’un des domaines suivants : juridique, fiscalité, audit, contrôle interne en assurances de personnes Approche risque

Conditions particulieres d’exercice

N/A

Avantages

N/A

Je postule

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