Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Attaché(e) commercial(e) (F/H)
- Référence:
- req1010
- Entité:
- APICIL SANTE PREVOYANCE MARSEILLE
- Type de contrat:
- CDI
- Localisation du poste:
- 90, AVENUE DU PRADO, Marseille 13008 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 01/02/2024
Votre rôle
Activités principales
Développement du chiffre d’affaires
– Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance du tissu socio économique du périmètre et à sa prospection commerciale
– Prospecter et distribuer les produits et services du Groupe
– Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d’actions du périmètre d’intervention en optimisant l’organisation de ses rendez-vous
– Fidéliser et « fertiliser » le portefeuille en développant le chiffre d’affaires généré par chaque client.
– Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et anticiper leurs évolutions
– Répondre à toutes demandes commerciales concernant l’offre de l’entreprise
– Contribuer à développer la satisfaction du client
– Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l’aide des outils commerciaux en vigueur
Accompagnement des équipes et des partenaires
– Développer et animer le réseau local d’apporteurs (conseillers en gestion de patrimoine indépendants –CGPI, etc.), de prescripteurs (avocats d’affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
– Développer avec l’appui de son manager l’approche des réseaux locaux d’influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales…)
Mise en œuvre de la transversalité
– Suivre la mise en gestion des contrats
Déploiement de la politique d’action sociale, de marque et de communication
– Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l’image du groupe
– Assurer la promotion des services de l’action sociale .
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Avantages
Je postule
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