Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Gérant obligataire – dominante analyste crédit F/H
- Référence:
- req3111
- Entité:
- APICIL ASSET MANAGEMENT
- Type de contrat:
- CDI
- Rémunération:
- 45-50 k€
- Localisation du poste:
- 20, rue de la BAUME, PARIS 75008 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 20/07/2026
Votre rôle
Activités principales
- Réaliser des analyses financières approfondies des émetteurs obligataires (corporates et financières)
- Rédiger, pour chaque émetteur, une appréciation de son profil de risque dans une note d’analyse mettant en évidence les principaux facteurs de risque
- Assurer un suivi quotidien de la situation des émetteurs en portefeuille (indicateurs de marché, évolution des ratings externes, résultats, actualité de presse) et alerter l’équipe en cas de détérioration de la qualité de crédit
- Contribuer au développement et à l’amélioration des modèles de notation internes en proposant des évolutions de méthodologies d’analyse
- Le cas échéant, contribuer à l’évaluation interne de la qualité de crédit des émetteurs et instruments du marché monétaire, conformément au règlement (UE) 2017/1131 (MMF) qui impose à la société de gestion de procéder à sa propre notation, sans s’appuyer mécaniquement ni exclusivement sur les notations des agences
Investissement responsable (ESG / ISR)
- Intégrer les critères ESG / extra-financiers dans l’analyse crédit et la sélection des émetteurs
- Assurer la conformité des portefeuilles avec les classifications SFDR : fonds Article 8 (promotion de caractéristiques environnementales et/ou sociales) et Article 9 (objectif d’investissement durable), y compris le respect des politiques d’exclusion, des seuils de notation extra-financière et des engagements de durabilité
- Appliquer la méthodologie de notation ESG (approches best-in-class / best-in-universe, suivi des controverses et des trajectoires de transition) et alimenter le reporting extra-financier et réglementaire des fonds
- Suivre les évolutions réglementaires (SFDR, Taxonomie européenne) et contribuer à l’évolution des politiques ISR de la gamme
Gestion de portefeuille
- Participer à la gestion quotidienne des portefeuilles obligataires : construction, arbitrages et suivi des expositions (taux, crédit, signatures)
- Mettre en œuvre les décisions d’investissement, sélectionner les titres sur les marchés primaire et secondaire, puis passer et suivre les ordres en lien avec les contreparties et le middle-office
- Suivre la performance, le risque et le respect des contraintes (ratios réglementaires, limites internes, contraintes ESG/SFDR)
- Participer aux comités d’investissement et aux comités taux/crédit, et y présenter des recommandations argumentées
- Participer au développement de la gamme (création et lancement de nouveaux fonds, structuration de l’offre obligataire) et, le cas échéant, contribuer à la gestion des fonds monétaires
Relation de marché et reporting
- Participer aux réunions avec les émetteurs et les contreparties (brokers, prestataires de services, agences de notation)
- Contribuer aux supports clients, aux comités clients et aux appels d’offres, et expliquer les positions prises ainsi que les perspectives de marché
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Qualifications :
- Formation supérieure en finance ou en économie (école de commerce, ingénieur ou université), avec une spécialisation marchés financiers / analyse financière
- 2 ans d’expérience minimum (idéalement 2 à 5 ans) en analyse crédit et/ou gestion obligataire, en buy-side ou en sell-side
- Une expérience en gestion de fonds monétaires constitue un atout apprécié, dans le cadre du développement de la gamme
- Une première expérience de gestion de portefeuille ou d’assistanat de gestion constitue un atout
- CFA, CIIA ou SFAF (obtenu ou en cours) apprécié
Compétences requises :
- Solides compétences en analyse financière fondamentale (corporates et/ou financières)
- Bonne connaissance des marchés obligataires : taux, crédit Investment Grade et High Yield ; la connaissance des subordonnées financières (AT1, T2) est un plus
- La connaissance du marché monétaire et de son cadre réglementaire (règlement MMF 2017/1131), notamment de la procédure d’évaluation interne de la qualité de crédit, est un plus
- Sensibilité à l’investissement responsable et bonne compréhension du cadre SFDR (fonds Article 8 et Article 9), des politiques d’exclusion et des méthodologies de notation ESG
- Esprit de décision : capacité à formuler des convictions de crédit claires et à les défendre
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Anglais lu et écrit indispensable
- Excellentes compétences en Excel, PowerPoint et Bloomberg
- Compétences en programmation appréciées (Python et/ou VBA) : automatisation du reporting et des contrôles, extraction de données de marché (Bloomberg / BLPAPI), traitement et analyse de données (pandas, openpyxl), construction d’outils d’aide à la décision et de modèles quantitatifs internes
- Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe restreinte
- Excellentes qualités de communication écrite et orale
Conditions particulieres d’exercice
Avantages
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