Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Juriste F/H
- Référence:
- req3291
- Entité:
- GRESHAM BANQUE
- Type de contrat:
- CDD
- Durée (en mois):
- 6
- Rémunération:
- 35-38 k€
- Localisation du poste:
- 20, rue de la Baume, Paris 75008 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 14/12/2026
Votre rôle
Activités principales
- Assurer la vie sociale des SICAV, de GRESHAM Banque et GRESHAM AM / organisation préparation – rédaction des PV de CA/AG
- Veiller à la bonne application des règles de gouvernance (mise en place + information des autorités de tutelle) pour GRESHAM AM et GRESHAM Banque
- Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires
- Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats
- Participer à la négociation des clauses contractuelles
- Valider les différentes documentations commerciales/marketing
- Participer au comité produit (lancement/modifications de l’offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc)
- Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats
- Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l’activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.)
- Assister le RCCI de la société de gestion dans le cadre notamment de l’interprétation des textes et de leur mise en application ainsi que le RCSI sur la partie Banque
- Participer à la veille juridique
- Soliciter les sociétés de gestion, institution financières et organisme de tutelles pour récupérer de l’information de nature juridique (Classification MIF..)
- Participer à l’organisation de la gouvernance de la structure
- Correspondant/déclarant TRACFIN
- Suivi et gestion des assurances
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Titulaire d’un Bac+5 en droit bancaire, avec une expérience d’au moins trois ans en tant que juriste bancaire, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire privé.
Le poste requiert de solides connaissances en droit bancaire, droit financier, droit des sûretés, droit patrimonial de la famille ainsi qu’en droit des contrats.
Véritable juriste métier, la personne devra être en capacité d’apporter des réponses rapides, pragmatiques et sécurisées aux problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles au quotidien. Elle évoluera dans un environnement dynamique, avec des sollicitations variées et parfois simultanées, nécessitant réactivité, agilité et sens des priorités.
Conditions particulieres d’exercice
Avantages
Je postule
Les informations recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé par APICIL Transverse, association de moyens du Groupe APICIL. Ces données sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous recontacter. La base légale du traitement est votre consentement, donné en cochant la case ci-dessous et notre intérêt légitime. Les données traitées sont : nom, prénom, adresse e-mail, adresse postale, téléphone, curriculum vitae, lettre de motivation. Les destinataires de ces données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées ci-dessus, les services concernés du Groupe APICIL et les prestataires externes auxquels il fait appel. Ces données seront conservées le temps nécessaire à la procédure de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci. Les données des candidats non-retenus seront conservées pour alimenter notre CVthèque pendant 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles. Lorsqu’un consentement est nécessaire au traitement, vous disposez du droit de le retirer. Sous certaines conditions règlementaires, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement ou de vous y opposer. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez écrire à [email protected] ou à APICIL Transverse – Délégué à la protection des données personnelles (DPO), 51 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 LYON. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. Plus de détails sur Politique de protection des données personnelles – Apicil Recrutement (apicil-recrute.com)
