Juriste F/H

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

APICIL, Uniques, Ensemble.

Juriste F/H

Référence:
req3291
Entité:
GRESHAM BANQUE
Type de contrat:
CDD
Durée (en mois):
6
Rémunération:
35-38 k€
Localisation du poste:
20, rue de la Baume, Paris 75008 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
14/12/2026

Votre rôle

Accompagner et conseiller les directions sur les aspects juridiques des métiers de la Banque. Assister les services opérationnels sur les questions juridiques des métiers de la Banque. Veiller à la bonne application de la réglementation dans les domaines de la Banque.

Activités principales

  • Assurer la vie sociale des SICAV, de GRESHAM Banque et GRESHAM AM / organisation préparation – rédaction des PV de CA/AG
  • Veiller à la bonne application des règles de gouvernance (mise en place + information des autorités de tutelle) pour GRESHAM AM et GRESHAM Banque
  • Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires
  • Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats
  • Participer à la négociation des clauses contractuelles
  • Valider les différentes documentations commerciales/marketing
  • Participer au comité produit (lancement/modifications de l’offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc)
  • Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats
  • Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l’activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.)
  • Assister le RCCI de la société de gestion dans le cadre notamment de l’interprétation des textes et de leur mise en application ainsi que le RCSI sur la partie Banque
  • Participer à la veille juridique
  • Soliciter les sociétés de gestion, institution financières et organisme de tutelles pour récupérer de l’information de nature juridique (Classification MIF..)
  • Participer à l’organisation de la gouvernance de la structure
  • Correspondant/déclarant TRACFIN
  • Suivi et gestion des assurances

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

Titulaire d’un Bac+5 en droit bancaire, avec une expérience d’au moins trois ans en tant que juriste bancaire, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire privé.

Le poste requiert de solides connaissances en droit bancaire, droit financier, droit des sûretés, droit patrimonial de la famille ainsi qu’en droit des contrats.

Véritable juriste métier, la personne devra être en capacité d’apporter des réponses rapides, pragmatiques et sécurisées aux problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles au quotidien. Elle évoluera dans un environnement dynamique, avec des sollicitations variées et parfois simultanées, nécessitant réactivité, agilité et sens des priorités.

Conditions particulieres d’exercice

Aucune condition particulière n’est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.

Avantages

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d’intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL – Mutuelle d’entreprise avantageuse

Je postule

Tous les champs sont obligatoires sauf ceux mentionnés « facultatifs ».
Veuillez renseigner un prénom valide
Veuillez renseigner un nom valide
Veuillez entrer une adresse email valide
Veuillez entrer un numéro de téléphone valide
Veuillez renseigner une adresse valide
Veuillez renseigner une ville valide
Veuillez renseigner un code postal valide
Veuillez renseigner un pays valide
Veuillez renseigner un CV au format PDF, Doc, Docx ou odt.
Veuillez renseigner un fichier au format PDF, Doc, Docx ou odt.
Veuillez entrer un message valide
Avez-vous déjà été salarié ou alternant /stagiaire du Groupe Apicil dans le passé ?
Veuillez choisir une réponse
Veuillez accepter nos conditions d'utilisation