Gestionnaire paie (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

Gestionnaire paie (F/H)

Référence:
req1379
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDI
Localisation du poste:
51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/09/2024

Votre rôle

Est garant de la fiabilité de la paie et du respect des délais sur son portefeuille

Activités principales

  • Saisir les éléments variables de paie
  • Réaliser les contrôles de Paie de son portefeuille (de 400 à 450 paies mensuelles)
  • Réaliser les travaux de clôture
  • Réaliser les STC et transmettre les documents de sortie après validation RRH
  • Produire les DSN mensuelles et évènementielles
  • Gérer les virements d’acompte, les virements de salaires, les virements des saisies arrêt
  • Garantir le post-paie (comptabilité)
  • Participer aux recettes d’anomalies détectées
  • Etre l’interlocuteur PAIE/GTA auprès des collaborateurs de son portefeuille.

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

BAC+ 3 à BAC + 5 en Ressources Humaines, spécialité paieExpérience réussie en paieRigueur, organisation, respect des dead line, sens de la confidentialité.

Conditions particulieres d’exercice

N/A

Avantages

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, crèche, bienveillance et valeurs humaines, évolution et plan de carrière) – RTT – Prime d’intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL

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