Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Coordinateur(trice) Fonctionnel(le) Smart Building
- Référence:
- req1127
- Entité:
- APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- CDI
- Localisation du poste:
- Lyon FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 02/05/2024
Votre rôle
Activités principales
Acteur du flex office et de l’environnement de travail, vous contribuez à l’ajustement des politiques de télétravail et de présence sur site
Vous pilotez l’occupation des espaces de travail :
– Identifier les zones en risque de débordement (définition des indicateurs de risques de débordement), les zones en suroccupation, sous occupation
– Analyser et proposer des optimisations dans l’organisation des espaces de travail
– Assurer le suivi des incidents déclarés
Identifier les évolutions du Smart Building et suivre la facturation en lien avec le budget défini par le Responsable budgétaire.
Suivre le budget ( couts DSI, EDT & SC) et le budget RUN
Construire et suivre les KPI
organiser et piloter les recettes
Relations internes : RH, DSI, SI RH, MGS, Direction Communication interne, Service Achats et l’ensemble des métiers (au travers des comités de quartier)
Relations externes : Fournisseurs de services tiers (Sodexo, conciergerie….) et éditeurs de solutions
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Conditions particulieres d’exercice
Avantages
Je postule
Les informations recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé par APICIL Transverse, association de moyens du Groupe APICIL. Ces données sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous recontacter. La base légale du traitement est votre consentement, donné en cochant la case ci-dessous et notre intérêt légitime. Les données traitées sont : nom, prénom, adresse e-mail, adresse postale, téléphone, curriculum vitae, lettre de motivation. Les destinataires de ces données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées ci-dessus, les services concernés du Groupe APICIL et les prestataires externes auxquels il fait appel. Ces données seront conservées le temps nécessaire à la procédure de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci. Les données des candidats non-retenus seront conservées pour alimenter notre CVthèque pendant 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles. Lorsqu’un consentement est nécessaire au traitement, vous disposez du droit de le retirer. Sous certaines conditions règlementaires, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement ou de vous y opposer. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez écrire à [email protected] ou à APICIL Transverse – Délégué à la protection des données personnelles (DPO), 51 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 LYON. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. Plus de détails sur Politique de protection des données personnelles – Apicil Recrutement (apicil-recrute.com)