Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Coordinateur Amélioration Continue F/H
- Référence:
- req3297
- Entité:
- APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- CDI
- Rémunération:
- 38-42 k€
- Localisation du poste:
- 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 01/12/2026
Votre rôle
Activités principales
Vos principales responsabilités :
- Identifier les irritants, points de friction et activités à faible valeur ajoutée impactant la qualité de service et l’efficacité opérationnelle.
- Réaliser des diagnostics organisationnels auprès des équipes et des managers afin de comprendre les problématiques et opportunités d’amélioration.
- Analyser les indicateurs de performance, de qualité et de satisfaction client afin de proposer des actions adaptées.
- Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue en lien avec les parties prenantes concernées.
- Déployer des méthodes et outils Lean Services pour optimiser les processus et renforcer la performance collective.
- Construire, suivre et animer les plans d’actions jusqu’à l’atteinte des résultats attendus.
- Mesurer les gains obtenus et veiller à la pérennisation des solutions mises en œuvre.
- Animer des ateliers collaboratifs, des groupes de travail et des démarches de résolution de problèmes.
- Accompagner et sensibiliser les équipes aux pratiques et à la culture de l’amélioration continue.
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en management, organisation, qualité, amélioration continue ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des missions d’amélioration continue, d’excellence opérationnelle, de qualité ou d’optimisation des processus.
- Vous avez idéalement évolué dans un environnement de services (assurance, protection sociale, banque, mutuelle, relation client ou centre de services) et en comprenez les enjeux opérationnels.
- Vous maîtrisez les démarches d’amélioration continue et appréciez le travail en transversal avec des interlocuteurs variés.
- Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer, vous savez accompagner le changement et transformer les idées en actions concrètes.
- Une certification Lean Green Belt constituerait un atout supplémentaire.
Conditions particulieres d’exercice
Avantages
Je postule
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