Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Chef de projet senior F/H
- Référence:
- req3306
- Entité:
- APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- CDI
- Localisation du poste:
- FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 01/12/2026
Votre rôle
Activités principales
Contribuer au cadrage des projets :
- Participer à la définition et au cadrage du projet,
- Veiller à l’intégration des solutions dans le SI en cohérence avec les principes de l’architecture d’entreprise
- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation,
- Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation,
- Mettre en place les règles de fonctionnement du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
Planifier le projet :
- Estimer les charges et les besoins en termes de ressources et de compétences en lien avec les managers des équipes qui vont réaliser les travaux,
- Etablir et maintenir le planning prévisionnel,
- Planifier les approvisionnements,
- Rédiger et suivre le PQP.
Piloter le projet :
- Piloter, coordonner, suivre le projet et les moyens humains et techniques de la définition jusqu’au déploiement des solutions et des services dans le respect des méthodes, des normes et de la gouvernance
- Piloter les commandes internes et externes
- Suivre l’avancement des livrables et veiller à leur validation,
- Suivre le budget alloué,
- Elaborer et suivre les plans d’action ainsi que le reste à faire,
- Superviser les tests (technique, exploitabilité, performance…) et la recette jusqu’à l’obtention des PV,
- Définir, préparer et animer les instances projets,
- Assurer un reporting régulier à l’instance de pilotage,
- Contribuer à la mise en œuvre des actions d’accompagnement au changement,
- Assurer / piloter le transfert de compétences entre le projet et les équipes de fonctionnement.
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Conditions particulieres d’exercice
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