Chargé(e) de communication (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

Chargé(e) de communication (F/H)

Référence:
req1221
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
APPRENTISSAGE
Localisation du poste:
51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
09/09/2024

Votre rôle

Contribuer à la mise en oeuvre des actions de communication interne et externe afin de développer la notoriété et l’image du Groupe.

Activités principales

Le ou la chargé(e) de communication digital et évènementiel en alternance au sein de la direction de la communication externe aura pour mission de :

  • Animer et contribuer au déploiement de la plateforme éditoriale sur l’inclusion lancée par le groupe en 2021 : monentrepriseinclusive.com :

Participer au comité éditorial et contribuer à l’élaboration des sujets abordés sur le site internet Création de contenus pour les réseaux sociaux : LinkedIn & Instagram Publication et optimisation SEO des articles sur le site Suivi et animation des “prestataires d’influence” en fonction du planning de création de contenu défini au préalable Curation de contenus Statistiques et suivi des indicateurs

  • Assister le responsable évènementiel dans l’organisation des salons et évènements :

Gestion de projets évènementiels 360° (concept, supports de communication print et digitaux, réseaux sociaux, relation influenceurs) Suivi de projet (reporting, veille)

  • Contribuer à la création d’une newsletter mensuelle pour les administrateurs du Groupe :

Choix des sujets Rédaction des articles Mise en page Envoi via l’outil sarbacane

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

Vous détenez un bac+3 ou un bac+4 en communication et avez une première expérience (stage/alternance) dans ce domaine, le marketing ou le digital. Vous êtes créatif avez une bonne maitrise des outils tels que Photoshop, Canva, Agorapulse…

Conditions particulieres d’exercice

Travail occasionnel en soirée et/ ou le week-end pour l’organisation d’événements divers

Je postule

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