Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Analyste ISR F/H
- Référence:
- req2967
- Entité:
- APICIL ASSET MANAGEMENT
- Type de contrat:
- CDI
- Rémunération:
- 45-50 k€
- Localisation du poste:
- 20, rue de la Baume, Paris 75008 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 15/06/2026
Votre rôle
Activités principales
APICIL Asset Management est la filiale de gestion d’actifs du Groupe APICIL. Issue du troisième groupe de protection sociale en France, notre société de gestion a bâti des expertises pointues dédiées à une clientèle professionnelle d’institutionnels et de distributeurs.
APICIL Asset Management sert toutes les clientèles : institutionnels (mutuelles, assureurs, caisses de retraite et fondations), distributeurs (gestions privées, fonds de fonds, et plateformes d’assurance-vie) et conseillers en gestion de patrimoine.
Missions principales
- Prendre en charge l’analyse de la performance ESG des émetteurs (via un référentiel de notation interne) ;
- Prendre en charge la rédaction des rapports/questionnaires extra-financiers et règlementaires (LEC 29, PRI, codes de transparence, annexes périodiques SFDR, etc.) ;
- Piloter l’organisation des audits de renouvèlement des différents labels de finance durable obtenus par la SGP (Label ISR, Label GreenFin, Label Finansol, etc.) ;
- Analyser des données ESG fournies par nos prestataires ;
- Participer aux démarches de dialogue et d’engagement actionnarial ;
- Soutenir les analystes lors de l’exercice des droits de vote aux assemblées générales (analyse des résolutions) et à la rédaction du rapport d’engagement annuel ;
- Analyser des Green Bonds et Social Bonds ;
- Rédiger des notes sur des sujets d’actualités ESG et participer à la vieille réglementaire finance durable ;
- Contribuer à la mise en place des politiques de finance durable de la SGP ;
- Soutenir le pôle dans l’accompagnement des clients (mandats et institutionnels) dans leurs démarches d’investissement socialement responsable ;
- Contribuer au développement de l’expertise ESG des collaborateurs : formations et sensibilisation aux enjeux ESG, ainsi qu’à la règlementation en vigueur.
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Formation requise : Bac+5 avec une formation supérieure en Finance/Gestion ou Développement durable.
Ancienneté et expérience requises : Environ 3 ans dans le domaine de la Finance Durable (dont au moins une en société de gestion). Une expérience renforcée sur les aspects climatique serait appréciée.
Compétences et connaissances requises :
- Analyse extra-financière des entreprises sur les trois piliers E, S et G ;
- Intégration des enjeux climatiques dans les portefeuilles d’investissement ;
- Réglementation française et européenne sur ces sujets
- Anglais : compréhension et écrit niveau avancé ; oral niveau intermédiaire à avancé
- Maitrise de Microsoft Suite Office (notamment Excel) ;
- Excellente communication écrite et orale ;
- Esprit de synthèse et d’équipe ;
- Maitrise du français et de l’anglais indispensable ;
- Rigueur et sens du détail
Conditions particulieres d’exercice
Avantages
Je postule
Les informations recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé par APICIL Transverse, association de moyens du Groupe APICIL. Ces données sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous recontacter. La base légale du traitement est votre consentement, donné en cochant la case ci-dessous et notre intérêt légitime. Les données traitées sont : nom, prénom, adresse e-mail, adresse postale, téléphone, curriculum vitae, lettre de motivation. Les destinataires de ces données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées ci-dessus, les services concernés du Groupe APICIL et les prestataires externes auxquels il fait appel. Ces données seront conservées le temps nécessaire à la procédure de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci. Les données des candidats non-retenus seront conservées pour alimenter notre CVthèque pendant 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles. Lorsqu’un consentement est nécessaire au traitement, vous disposez du droit de le retirer. Sous certaines conditions règlementaires, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement ou de vous y opposer. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez écrire à [email protected] ou à APICIL Transverse – Délégué à la protection des données personnelles (DPO), 51 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 LYON. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. Plus de détails sur Politique de protection des données personnelles – Apicil Recrutement (apicil-recrute.com)