Opportunités de carrière dans CONCEPTION OFFRES & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
Votre talent peut être la clé pour concevoir des offres innovantes et piloter leur succès sur le marché. Venez enrichir notre dynamique d’excellence et de croissance.
-
Contribuer à l’élaboration des éléments de mesure et d’appréciation de l’équilibre du Groupe, dans le respect de normes techniques imposées par le cadre législatif.
Evaluer les éléments techniques du passif. -
Conduire les études actuarielles spécifiques pour le développement des nouveaux produits et l’évolution des produits existants.
Assurer la mise en oeuvre technique et réglementaire des nouveaux produits. -
Rédiger les contrats et avenants en santé et prévoyance collectives.
-
Assurer le suivi technique d’un portefeuille ou d’une gamme de produits santé, prévoyance et épargne retraite : conception technique, tarification, mise en place, production et analyse de résultats techniques.
-
Concevoir, suivre et mettre à jour les produits d’Assurance Vie Individuelle pour les partenariats grands comptes en coordination avec les métiers
-
Assister les équipes commerciales de nos agences en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle en direct.
-
Assurer le conseil et la vente à distance auprès des clients et prospects Entreprises pour les produits et services du Groupe dans le respect des procédures et des objectifs fixés, de la stratégie commerciale du Groupe et de la réglementation liée à la vente de produits d’assurance à distance.
-
Assurer le conseil et la vente à distance auprès des clients et prospects Particuliers des produits et services du Groupe dans le respect des procédures et des objectifs fixés, de la stratégie commerciale du Groupe et de la réglementation liée à la vente de produits d’assurance à distance.
-
Assurer le développement du chiffre d’affaires sur le marché des Très Petites Entreprises (TPE) et des Petites et Moyennes Entreprises (PME) en direct et assurer l’animation des apporteurs et des prescripteurs afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement.
-
Prendre en charge les clients orphelins des agences.
Assurer un suivi et un conseil des bilans patrimoniaux. -
Assurer le développement du chiffre d’affaires en direct sur la cible des PME et assurer l’animation des apporteurs et des prescripteurs afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement.
-
Animer et piloter une ou plusieurs agence(s) commerciale(s) du Middle Market en assurant le développement constant du portefeuille clients et du chiffre d’affaires en cohérence avec les objectifs définis annuellement.
-
Concevoir des contenus marketing et webmarketing : rédiger, mettre en forme et publier sur l’ensemble des leviers on et off line
-
Faciliter l’élaboration et la mise en gestion des offres standards, spécifiques ou sur-mesure dans le but d’assurer la satisfaction des clients ou futurs clients en cohérence avec la stratégie de développement et des exigences réglementaires et/ou assurer le suivi commercial des clients dans un objectif de fidélisation.
🔊 Témoignage de Sandy – Conseillère commerciale Vente à Distance
Après des années comme commerciale terrain, Sandy ROUX a trouvé chez APICIL le parfait équilibre entre sérénité et relation client. À l’aube de la cinquantaine, elle cherchait un poste sédentaire qui lui permettrait de rester dans le secteur de l’assurance tout en bénéficiant de plus de flexibilité. APICIL lui a offert ce qu’elle recherchait : un job avec du télétravail et des horaires modulables.
Formation complète et accompagnement personnalisé
Recrutée en décembre 2023, Sandy a débuté son intégration en janvier 2024. Dès le premier jour, un référent l’a guidée tout au long de son parcours. La formation, jugée “ultra complète”, a alterné e-learning et binômes avec des commerciaux sédentaires, facilitant une transition en douceur vers ses nouvelles fonctions.
Un juste milieu entre commerce et conseil
Chez APICIL, Sandy s’épanouit dans un quotidien varié : gestion de mutuelles santé, ajout de garanties et surtout, accompagnement personnalisé des clients. « Il n’y a pas de prospection pure, nous recevons et rappelons les clients intéressés par nos offres. Il faut certes avoir une appétence pour la relation téléphonique, mais il n’y a pas de pression. »
Ambiance de travail agréable et dynamique
L’équipe de Sandy, composée d’une dizaine de personnes allant de 27 à 60 ans, s’est installée dans les locaux flambants neufs de la tour APICIL, offrant une vue exceptionnelle sur Lyon. « L’ambiance est top, avec une belle dynamique chaque jeudi, jour où toute l’équipe se retrouve au bureau. »
Un groupe éthique et des opportunités d’évolution
Sandy apprécie particulièrement l’éthique d’APICIL, qui privilégie la vente de produits adaptés aux besoins des clients plutôt que la vente à tout prix. « Je sais que j’ai fait ce qu’il fallait quand je rentre chez moi. » Six mois après son arrivée, elle se sent confiante et motivée pour continuer à évoluer au sein du groupe.
Rejoignez APICIL et trouvez un équilibre professionnel épanouissant !
J’ai effectué une grande partie de ma carrière au sein de la Direction Retraite en tant que Conseillère. A la fin de ma formation, un poste pour la Direction Marketing a été affiché. J’ai postulé et je suis maintenant Chargé de Trafic depuis 6 ans. Je peux relever sans cesse de nouveaux défis. J’apprends tous les jours. Et je travaille avec une chouette équipe.
Isabelle RENARD, Chargée de trafic