Responsable agence de Grenoble (F/H)

Animer et piloter l’agence de Grenoble en assurant le développement constant du portefeuille clients et du chiffre d’affaires en cohérence avec les objectifs définis annuellement.

Définition de la stratégie de développement – Identifier et proposer des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d’affaires pour le Groupe Développement du chiffre d’affaires – Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance du tissu socio-économique du périmètre et à sa prospection commerciale – Prospecter et distribuer les produits et services d’APICIL SANTE PREVOYANCE, élaborer des études Standard et sur mesure, assurer le suivi des offres – Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, Contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale – Mettre en place les opérations d’animation commerciale définies dans le cadre du plan d’actions commerciales. – Piloter le suivi des objectifs et KPI d’activités individuelles et collectives de l’agence à l’aide du CRM Accompagnement des équipes et des partenaires – Animer et motiver la force commerciale : accompagner les collaborateurs en démarche commerciale. – Veiller au fonctionnement de l’agence au niveau logistique – Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation, management, développement des compétences – Animer le réseau local de prescripteurs (experts comptables, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.) – Garantir le respect des modes opératoires et le traçage dans le CRM Mise en œuvre de la transversalité – Suivre la création des offres sur-mesure et la mise en gestion des contrats – Coopérer avec les autres entités du Groupe en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification – Déployer la politique d’action sociale, de marque et de communication – Promouvoir et représenter l’image du Groupe au niveau local et participer aux actions de communication

Diplômé d’un BAC+3 filière commerciale, vous possédez une expérience commerciale et managériale de plus de 5 ans dans le domaine de l’assurance de personnes idéalement auprès de PME. On vous reconnait pour votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre accompagnement managérial. Votre goût du challenge, votre culture du résultat et votre prise d’initiative seront des atouts pour votre réussite et celle de l’agence. 

Déplacements fréquents Participer à des manifestations parfois en dehors des horaires ou jours habituels de travail