Chargé d’études techniques (F/H)

Assurer la tarification et le suivi technique d’un portefeuille ou d’une gamme de produits santé, prévoyance : conception technique, tarification, mise en place, production et analyse de résultats techniques, pilotage du renouvellement.

Souscription : – Analyser et tarifer les cahiers des charges transmis – Concevoir des projets techniques incluant la tarification et les conditions de souscription dans le respect de la politique de souscription – Rédiger des clauses techniques adaptées (indexation, comptes de participation aux bénéfices,…) – Valider des tarifications élaborées au sein du service – Communiquer aux réseaux de distribution les propositions tarifaires et conditions techniques de souscription – Accompagner les propositions tarifaires dans le cadre d’une approche conseil en lien avec l’environnement juridique, social et fiscal – Participer à la création d’offres – Assurer la mise en place des produits et leurs évolutions en lien avec les différents services clients et fonctions assurantielles – Préparer les présentations et synthèses nécessaires aux arbitrages sur les dossiers suivis (souscription ou suivi des produits) par la gouvernance des risques de souscription (comité de souscription, engagements) ; les présenter en comité le cas échéant. Suivi des produits et résultats – Effectuer le suivi technique de manière autonome d’un portefeuille de comptes, sur mesure (middle, grands comptes), branches, et/ou produits standardisés o Produire, valider et analyser les résultats techniques et en assurer la communication o Préconiser les évolutions (garanties, tarifs, frais…) dans l’objectif d’équilibre des comptes suivis et selon les objectifs de rentabilité définis annuellement o Suivre et piloter la campagne de renouvellement annuel sur son portefeuille o Réaliser des études statistiques nécessaires à l’analyse de la sinistralité et de son évolution – Participer via le recettage aux opérations d’inventaires du groupe et aux projets du Groupe – Le cas échéant, piloter des études au sein du périmètre d’activité – Contribuer à l’actualisation des bases tarifaires, des guides et processus de souscription (suivi Grands comptes…) et à leur mise en place effective

BAC + 5 (statistiques ou formation spécialisée en assurance) ou expérience professionnelle en tarification et suivi de portefeuille

Aucune condition particulière n’est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d’intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL