Chargé de grands comptes (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

Chargé de grands comptes (F/H)

Référence:
req1489
Entité:
GROUPE APICIL
Type de contrat:
CDI
Localisation du poste:
51 Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/10/2024

Votre rôle

Contribuer au développement du chiffre d’affaires sur le marché des porteurs de risques et apporteurs d’affaires afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement en facilitant l’élaboration et la mise en gestion des offres.

Activités principales

Activités principales : 

  • Piloter et participer à l’élaboration des propositions commerciales, à leur mise en place et coordination et apporter un soutien technique  et administratif
  • Participer à la conception de documents et supports d’aide à la vente
  • Participer en soutien à la présentation des propositions commerciales en séance auprès des prospects.
  • Assurer et déployer la communication sur l’offre de services , en assurer la promotion avec les parties prenantes.
  • Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats ou des offres en réalisant l’interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes
  • Repérer, analyser et contribuer à la résolution des dysfonctionnements importants et récurrents
  • Effectuer le reporting de l’activité à l’aide des outils en vigueur
  • Assurer la relation client interne ou externe et/ou partenaires par tout type de canal (téléphone, courrier, mail … ) dans un objectif de qualité et de réactivité
  • Préparer l’information sur les évolutions des offres et participer à la mise à jour des bases d’information (répertoires, Base documentaire, Forum, FAQ…)

Mise en œuvre de la transversalité :

  • Assurer le rôle de référent sur le périmètre lié au développement : offre, marketing, communication externe, distribution (Référent qualité, cartographie des risques, etc.)
  • Participer aux actions et projets transversaux du groupe destinés notamment à valoriser l’image du Groupe et améliorer sa qualité de service.

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

BAC +3, filière assurances ou expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou équivalent.

Conditions particulieres d’exercice

Déplacements réguliers.

Avantages

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, locaux, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière).

Je postule

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