Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Alternance – Coordinateur RGPD (F/H)
- Référence:
- req1912
- Entité:
- APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- APPRENTISSAGE
- Localisation du poste:
- 51, Boulevard Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 01/09/2025
Votre rôle
Activités principales
Au sein de l’entité APICIL TRANSVERSE du groupe APICIL, vous intégrerez le service SSI et RGPD au sein de la Direction des Systèmes d’Information.
Sous la supervision de votre tuteur/tutrice vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes et interviendrez sur la partie RGPD.
Missions principales :
Directement rattachée au Délégué à la protection des données, , vos missions seront les suivantes :
- Assister le DPO dans le traitement opérationnel du RGPD (instruire les violations de données, répondre aux demandes d’exercice de droits, tenir à jour les registres de demandes de droits et de violations de données, mettre à jour la cartographie des risques, etc.)
- Contribuer à la révision annuelle de la documentation RGPD
- Participer au suivi de la mise en conformité RGPD des entités du groupe (suivi des plans d’action, revues contractuelles, …),
- Identifier les traitements à risques et participer à la conduite des AIPD (analyses d’impacts relatives à la protection des données),
- Réaliser des revues de conformité au RGPD (entretiens avec les services opérationnels, identification de non-conformités ou points d’amélioration, formulation de recommandations, …),
- Recenser, analyser et documenter la conformité des traitements de données à caractère personnel,
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux règles de protection des données à caractère personnel,
- Produire les indicateurs mensuels de pilotage
- Réalisation d’une revue mensuelle sur la veille RGPD et cybersécurité : Élaborer et diffuser une revue mensuelle qui résume les principales actualités et évolutions en matière de protection des données personnelles (RGPD) et de cybersécurité. Cette revue inclura des analyses de nouvelles régulations, des menaces émergentes et des recommandations pratiques pour renforcer la sécurité des données au sein de l’organisation.
- Mise à jour et gestion des documents de sécurité interne : Actualiser régulièrement les documents relatifs à la sécurité des systèmes d’information, tels que les guides de bonnes pratiques à destination des collaborateurs. Cela inclut la révision des procédures de sécurité, la rédaction de nouvelles recommandations et la diffusion de contenus éducatifs pour favoriser une culture de la cybersécurité et de la protection des données au sein de l’entreprise.
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Conditions particulieres d’exercice
Je postule
Les informations recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé par APICIL Transverse, association de moyens du Groupe APICIL. Ces données sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous recontacter. La base légale du traitement est votre consentement, donné en cochant la case ci-dessous et notre intérêt légitime. Les données traitées sont : nom, prénom, adresse e-mail, adresse postale, téléphone, curriculum vitae, lettre de motivation. Les destinataires de ces données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées ci-dessus, les services concernés du Groupe APICIL et les prestataires externes auxquels il fait appel. Ces données seront conservées le temps nécessaire à la procédure de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci. Les données des candidats non-retenus seront conservées pour alimenter notre CVthèque pendant 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles. Lorsqu’un consentement est nécessaire au traitement, vous disposez du droit de le retirer. Sous certaines conditions règlementaires, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement ou de vous y opposer. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez écrire à [email protected] ou à APICIL Transverse – Délégué à la protection des données personnelles (DPO), 51 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 LYON. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. Plus de détails sur Politique de protection des données personnelles – Apicil Recrutement (apicil-recrute.com)