Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Alternance- Assistant Manager (H/F)
- Référence:
- req2020
- Entité:
- APICIL SANTE PREVOYANCE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- APPRENTISSAGE
- Localisation du poste:
- 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, LYON 69003 USA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 01/09/2025
Votre rôle
Activités principales
Assister l’équipe social dans l’analyse et le suivi des dossiers d’aide ou de mécénat. Assister le management dans la réalisation de supports / contrôles / vérifications.
ACTIVITES DU SERVICE :
– Elaborer et/ou mettre en forme des documents (courriers, notes de services, tableaux, présentations), parfois confidentiels, relatifs à l’activité du service
– Contribuer à la gestion d’une ou plusieurs activités du service par une spécialisation dans le domaine de référence en soutien de l’équipe et selon les campagnes en cours
– Rechercher, diffuser et archiver des informations et des documents
– Participer au traitement d’informations complexes
– Participer au reporting d’activité via les tableaux de bord
– contribuer à l’exécution du planning de communication interne et externe du service
– réalisation de support d’information
GESTION ADMINISTRATIVE :
– Organiser des rendez-vous, des déplacements, des réunions : envoi des convocations / invitations – ordre du jour – compte-rendu, logistique
– Gérer les relations entre le service et les interlocuteurs internes ou externes
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Conditions particulieres d’exercice
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