Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Alternance – Assistanat médical et gestion administrative (F/H)
- Référence:
- req1975
- Entité:
- APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
- Type de contrat:
- APPRENTISSAGE
- Localisation du poste:
- 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, LYON 69003 FRA
- Poste à pourvoir à partir du:
- 28/07/2025
Votre rôle
Activités principales
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans la gestion administrative du service santé au travail.
Une belle opportunité de découvrir l’univers de la prévention santé en entreprise, en lien direct avec les équipes RH, les infirmières et les services médicaux externes.
Sous le contrôle et avec l’appui des infirmières de l’entreprise, vous serez amené(e) à :
– Gérer les adhésions et leur mise à jour auprès de plusieurs centres de santé au travail sur Lyon et en région – Organiser les visites médicales obligatoires : coordination avec les services de santé, planification des rendez-vous – Réaliser les déclarations d’effectif auprès d’une vingtaine de centres partenaires – Assurer le suivi des effectifs (entrées, sorties, mutations) dans chaque centre de santé – Participer au suivi de l’absentéisme des collaborateurs et déclencher les actions associées : convocation à la visite médicale, – contact avec le médecin du travail, suivi social… – Contribuer à l’élaboration des reportings et documents réglementaires liés à l’activité du service
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
Conditions particulieres d’exercice
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Les informations recueillies sur ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé par APICIL Transverse, association de moyens du Groupe APICIL. Ces données sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous recontacter. La base légale du traitement est votre consentement, donné en cochant la case ci-dessous et notre intérêt légitime. Les données traitées sont : nom, prénom, adresse e-mail, adresse postale, téléphone, curriculum vitae, lettre de motivation. Les destinataires de ces données sont, dans le strict cadre des finalités énoncées ci-dessus, les services concernés du Groupe APICIL et les prestataires externes auxquels il fait appel. Ces données seront conservées le temps nécessaire à la procédure de recrutement. Les données concernant les candidats retenus seront intégrées dans leur dossier administratif et seront conservées pendant la durée de conservation applicable à celui-ci. Les données des candidats non-retenus seront conservées pour alimenter notre CVthèque pendant 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles. Lorsqu’un consentement est nécessaire au traitement, vous disposez du droit de le retirer. Sous certaines conditions règlementaires, vous disposez du droit de demander la limitation du traitement ou de vous y opposer. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez écrire à [email protected] ou à APICIL Transverse – Délégué à la protection des données personnelles (DPO), 51 boulevard Marius Vivier Merle, 69003 LYON. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. Plus de détails sur Politique de protection des données personnelles – Apicil Recrutement (apicil-recrute.com)