Alternance – Analyste métier (F/H)

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?
En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.

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Alternance – Analyste métier (F/H)

Référence:
req2049
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
APPRENTISSAGE
Localisation du poste:
51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, LYON 69003 USA
Poste à pourvoir à partir du:
15/09/2025

Votre rôle

Contribuer à l’amélioration de la performance économique de l’entreprise sur le(s) métier(s) Retraite / Santé Prévoyance/ Epargne par le suivi des principaux indicateurs financiers (compte de résultat) et non financiers ainsi que par la mesure et l¿analyse des écarts par rapport aux objectifs stratégiques définis

Activités principales

Synthèse & analyse économique de l’activité : – Conseiller et alerter des DGA sur le cycle de pilotage : fixation d’objectifs, suivi du réalisé, prévisions, analyse d’écart réel / prévision – Animer un réseau de correspondants dans les directions pour collecter les reportings et les indicateurs métiers et produire des synthèses et analyses d’écart par rapport aux objectifs définis – Rédiger les synthèses permettant d’apprécier la performance du(des) métier(s) – Identifier, interpréter et signaler les écarts entre prévisions et réalisations et proposer les mesures correctives (3 à 4 fois par an), -Mener / coordonner des analyses sur les résultats du(des) métier(s) et leurs évolutions Budget / Plan : – Coordonner le processus budgétaire destiné à établir les objectifs économiques du(des) métier(s)sous la forme d’un compte de résultat prévisionnel et de priorités pour l’année n+1 – Organiser le processus de validation des différentes hypothèses par le DGA et le calendrier prévisionnel de leur mise à disposition : cibles de CA, commissionnement, renouvellement, sinistralité, frais généraux, taux servis,… Reporting Réalisé : – Collecter auprès de ses correspondants les éléments de reporting et produire des analyses et synthèses régulières : – Analyses du compte de résultat par métier – Autres éléments de reporting métier définis avec le DGA Estimé : – Collecter les éléments nécessaire à la production d’un estimé de fin d’année sous forme d¿un compte de résultat (2 à 3 fois par an) .

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

Prochainement en BAC + 5 Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous êtes à la recherche d’une alternance pour la rentrée prochaine.Une première expérience est souhaitée.

Conditions particulieres d’exercice

N/A

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